{"id":293,"date":"2025-01-17T13:09:17","date_gmt":"2025-01-17T18:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/modules.ontarioschooltrustees.org\/?post_type=module&#038;p=293"},"modified":"2025-05-12T12:08:06","modified_gmt":"2025-05-12T16:08:06","slug":"module-17","status":"publish","type":"module","link":"https:\/\/modules.ontarioschooltrustees.org\/fr\/module\/module-17\/","title":{"rendered":"Module 17"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>INTRODUCTION<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Les conseill\u00e8res et conseillers scolaires sont les dirigeants de leur conseil scolaire et les d\u00e9fenseurs d&rsquo;un syst\u00e8me \u00e9ducatif public solide. Une bonne compr\u00e9hension du r\u00f4le et des responsabilit\u00e9s du conseiller scolaire est fondamentale pour une bonne gouvernance. Un conseiller est membre d&rsquo;un conseil, pas d&rsquo;un parlement, et il est important que les conseill\u00e8res\/conseillers et le grand public comprennent que les conseill\u00e8res et conseillers scolaires n&rsquo;ont aucun pouvoir individuel. Contrairement aux parlements provinciaux et f\u00e9d\u00e9ral, les membres des conseils scolaires ne votent pas en fonction d&rsquo;une \u201caffiliation\u201d politique officielle et il n&rsquo;y a pas de membres du conseil \u00ab au pouvoir \u00bb et de membres du conseil \u00ab de l&rsquo;opposition \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour que les d\u00e9cisions d&rsquo;un conseil ex\u00e9cutif soient juridiquement contraignantes, elles doivent \u00eatre prises lors d&rsquo;une r\u00e9union publique l\u00e9galement constitu\u00e9e, au cours de laquelle les membres du conseil examinent et adoptent une motion formelle qui re\u00e7oit la majorit\u00e9 (ou tout autre seuil de vote applicable) des voix exprim\u00e9es. Il est essentiel que les membres du conseil comprennent les exigences d&rsquo;une r\u00e9union efficace du conseil, y compris les r\u00e8gles de proc\u00e9dure applicables \u00e0 ces r\u00e9unions. Une conseill\u00e8re ou un conseiller efficace comprend son r\u00f4le dans le cadre des exigences l\u00e9gislatives, le mod\u00e8le de gouvernance du conseil ex\u00e9cutif et la mani\u00e8re dont les d\u00e9cisions sont prises.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans l&rsquo;exercice de leur fonction, les conseill\u00e8res et conseillers scolaires doivent relever le d\u00e9fi tr\u00e8s r\u00e9el de trouver un \u00e9quilibre entre leurs responsabilit\u00e9s en tant que repr\u00e9sentants de leur communaut\u00e9 et leur r\u00f4le de leaders en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9ducation au sein de l&rsquo;organe d\u00e9cisionnel du conseil dans son ensemble. Les conseill\u00e8res et conseillers scolaires sont engag\u00e9s et tenus, en vertu de la <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/loi\/90e02\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Loi sur l&rsquo;\u00e9ducation<\/em><\/a>, de faire part au conseil des pr\u00e9occupations des parents, des \u00e9l\u00e8ves et des supporteurs du conseil ; pourtant, en tant que membres d&rsquo;un organe dirigeant, ils doivent travailler en collaboration avec leurs coll\u00e8gues du conseil et prendre des d\u00e9cisions politiques qui profitent \u00e0 l&rsquo;ensemble de la communaut\u00e9 scolaire. Cela peut parfois signifier que les d\u00e9cisions finales prises sont en contradiction avec les int\u00e9r\u00eats sp\u00e9cifiques d&rsquo;une communaut\u00e9 g\u00e9ographique particuli\u00e8re ou d&rsquo;un groupe d&rsquo;int\u00e9r\u00eat particulier.<\/p>\n\n\n\n<p>Le mandat d&rsquo;une conseill\u00e8re ou d\u2019un conseiller est de maintenir l&rsquo;accent sur la r\u00e9ussite et le bien-\u00eatre des \u00e9l\u00e8ves et de participer \u00e0 la prise de d\u00e9cisions qui profitent \u00e0 l&rsquo;ensemble de la communaut\u00e9 du conseil tout en repr\u00e9sentant les int\u00e9r\u00eats de ses \u00e9lecteurs. Les conseill\u00e8res et les conseillers doivent \u00e9galement \u00eatre en mesure d&rsquo;expliquer les d\u00e9cisions de leur conseil lorsqu&rsquo;ils font rapport \u00e0 leurs \u00e9lecteurs. Tel qu\u2019indiqu\u00e9 dans le <a href=\"\/fr\/module\/module-3\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Module 3 &#8211; <em>R\u00f4les et responsabilit\u00e9s<\/em><\/a>, les relations entre une conseill\u00e8re ou un conseiller et ses \u00e9lecteurs peut \u00eatre \u00e0 la fois gratifiantes et exigeantes. Il est important qu\u2019ils soient conscients du soutien et des conseils que peuvent leur apporter la direction de l&rsquo;\u00e9ducation et le cadre sup\u00e9rieur, et qu&rsquo;ils connaissent les politiques du conseil qui peuvent s&rsquo;appliquer aux questions faisant l&rsquo;objet d&rsquo;une discussion entre une conseill\u00e8re ou un conseiller et ses \u00e9lecteurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce module a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour pour refl\u00e9ter la mise en \u0153uvre par le secteur des r\u00e9centes modifications r\u00e9glementaires qui faisaient partie de <em><a href=\"https:\/\/www.ola.org\/fr\/affaires-legislatives\/projets-loi\/legislature-43\/session-1\/projet-loi-98\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la Loi de 2009 sur l&rsquo;am\u00e9lioration de l&rsquo;\u00e9ducation et des r\u00e9sultats des \u00e9l\u00e8ves<\/a><\/em> et qui visent \u00e0 am\u00e9liorer la gouvernance et le leadership.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>En vertu de la <em>Loi sur l&rsquo;\u00e9ducation<\/em> <\/strong><a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/loi\/90e02#BK206\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>(article 218.1)<\/strong><\/a>,<strong> les membres des conseils scolaires doivent<\/strong><\/strong> <strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>s&rsquo;acquitter de leurs responsabilit\u00e9s de fa\u00e7on \u00e0 aider le conseil \u00e0 remplir ses obligations en vertu de la <em>Loi sur l&rsquo;\u00e9ducation<\/em>, y compris les obligations du conseil en vertu de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/loi\/90e02#BK145\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article 169.1<\/a>, et en vertu des r\u00e8glements et des lignes directrices de la <em>Loi<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>assister et participer aux r\u00e9unions du conseil, y compris aux r\u00e9unions des comit\u00e9s du conseil dont ils sont membres<\/li>\n\n\n\n<li>consulter les parents, les \u00e9l\u00e8ves et les supporteurs du conseil sur le plan pluriannuel du conseil, sous clause 169.1(1)(f)<\/li>\n\n\n\n<li>porter les pr\u00e9occupations des parents, des \u00e9l\u00e8ves et des supporteurs du conseil \u00e0 l&rsquo;attention du conseil<\/li>\n\n\n\n<li>maintenir la mise en \u0153uvre de toute r\u00e9solution du conseil apr\u00e8s son adoption par le conseil<\/li>\n\n\n\n<li>confier la gestion quotidienne du conseil \u00e0 son personnel par l&rsquo;interm\u00e9diaire de la direction de l&rsquo;\u00e9ducation du conseil<\/li>\n\n\n\n<li>rester concentr\u00e9 sur la r\u00e9ussite et le bien-\u00eatre des \u00e9l\u00e8ves<\/li>\n\n\n\n<li>se conformer au code de conduite du conseil*<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>*Deux nouveaux r\u00e8glements sont d\u00e9sormais en vigueur pour r\u00e9glementer le code de conduite des conseill\u00e8res et des conseillers scolaires et le processus d&rsquo;enqu\u00eate sur les violations pr\u00e9sum\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/reglement\/240312\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">r\u00e8glement de l&rsquo;Ontario 312\/24<\/a> pr\u00e9voit un code de conduite obligatoire afin d&rsquo;\u00e9tablir une norme coh\u00e9rente dans toute la province.<\/li>\n\n\n\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/reglement\/240306\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">r\u00e8glement 306\/24 de l&rsquo;Ontario<\/a> pr\u00e9voit la mise en place d&rsquo;une proc\u00e9dure d&rsquo;enqu\u00eate men\u00e9e par un commissaire \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 si une violation pr\u00e9sum\u00e9e ne peut \u00eatre r\u00e9solue par le conseil ex\u00e9cutif.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ces proc\u00e9dures sont expliqu\u00e9es en plus de d\u00e9tails dans le module ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40)\"><strong><strong>LE CONSEIL \u2013 TRAVAILLER ENSEMBLE<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Les conseils \u00e9lus fournissent l\u2019orientation de politiques pour garantir l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances, l&rsquo;excellence et la responsabilit\u00e9 dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif. En donnant l&rsquo;exemple de collaboration et de coop\u00e9ration, ils renforcent la confiance du public dans le conseil et dans le syst\u00e8me scolaire public.<\/p>\n\n\n\n<p>Un conseil ex\u00e9cutif est un groupe de membres individuels qui ne peuvent \u00eatre efficaces que s&rsquo;ils travaillent ensemble de mani\u00e8re coh\u00e9rente. La personnalit\u00e9, les valeurs, les croyances, les forces et les faiblesses de chaque individu influencent le fonctionnement du conseil. Tout comme il est important que les membres du conseil aient une vision claire de leurs propres valeurs, forces et limites, il est tout aussi essentiel pour l&rsquo;efficacit\u00e9 du conseil que les membres comprennent ces caract\u00e9ristiques les uns chez les autres. Cela permet de construire un conseil collectif o\u00f9 r\u00e8gne un fort respect mutuel et une compr\u00e9hension partag\u00e9e du r\u00f4le de chaque membre, du conseil dans son ensemble, de la direction de l&rsquo;\u00e9ducation et de son personnel. C&rsquo;est ce qui permet une prise de d\u00e9cision efficace qui fonctionne pour l&rsquo;ensemble du conseil et pour l&rsquo;ensemble du syst\u00e8me scolaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Le conseil ex\u00e9cutif dans son ensemble doit prendre la responsabilit\u00e9 de r\u00e9soudre les situations potentiellement dysfonctionnelles et s&rsquo;efforcer de construire une dynamique qui d\u00e9montre un engagement \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>prendre des d\u00e9cisions en collaboration<\/li>\n\n\n\n<li>accomplir le travail n\u00e9cessaire et partager les responsabilit\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>contribuer aux r\u00e9unions publiques de mani\u00e8re \u00e0 gagner la confiance du public dans le travail du conseil<\/li>\n\n\n\n<li>faire passer le bien du syst\u00e8me scolaire avant les agendas politiques individuels<\/li>\n\n\n\n<li>se concentrer sur l&rsquo;\u00e9valuation de la valeur des initiatives et le contr\u00f4le des co\u00fbts<\/li>\n\n\n\n<li>\u00eatre ouvert d&rsquo;esprit aux points de vue des autres membres du conseil<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les membres des conseils scolaires sont des personnes \u00e9lues ou nomm\u00e9es pour repr\u00e9senter leurs \u00e9lecteurs. En m\u00eame temps, cependant, ils sont membres d&rsquo;un conseil ex\u00e9cutif qui doit prendre collectivement des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur le plan strat\u00e9gique pluriannuel du conseil et le plan de r\u00e9ussite des \u00e9l\u00e8ves. Il faut que les membres du conseil soient dispos\u00e9s \u00e0 explorer les meilleures pratiques de gouvernance disponibles, \u00e0 examiner leurs propres m\u00e9thodes de travail et, si n\u00e9cessaire, \u00e0 adopter des pratiques qui feront d&rsquo;eux des conseill\u00e8res et des conseillers plus efficaces.<\/p>\n\n\n\n<p>Un aspect important de l&rsquo;\u00e9ducation publique est de maintenir la confiance du public dans le syst\u00e8me. Un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 \u00e0 cet \u00e9gard est la qualit\u00e9 de la gouvernance du conseil et l&rsquo;un des principaux outils dont il dispose est une politique efficace en mati\u00e8re de code de conduite de ses membres.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de la Loi de 2009 sur l&rsquo;am\u00e9lioration de l&rsquo;\u00e9ducation et des r\u00e9sultats des \u00e9l\u00e8ves, plusieurs r\u00e8glements ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9s pour soutenir l&rsquo;am\u00e9lioration de la gouvernance et du leadership locaux. En ce qui concerne le code de conduite des conseill\u00e8res et conseillers, les r\u00e9formes r\u00e9glementaires figurant dans le R\u00e8glement de l\u2019Ontario&nbsp;246\/18&nbsp;\u2013 Membres de conseils scolaires&nbsp;: Code de conduite,<em> <\/em>visent \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00e9tablir des normes provinciales coh\u00e9rentes pour la conduite des conseill\u00e8res et conseillers<\/li>\n\n\n\n<li id=\"fnoteref-1\">soutenir une gouvernance et un leadership efficaces afin que les conseils d&rsquo;administration restent concentr\u00e9s sur la r\u00e9alisation des <a href=\"https:\/\/opsba.org\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Student-Achievement-Plan-Framework-July2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">priorit\u00e9s \u00e9ducatives provinciales<\/a>. <a title=\"Voir la note en bas de page.\" class=\"footnote\" href=\"#fnote-1\"><sup>[1]<\/sup><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40)\"><strong><strong>CODE DE CONDUITE \u2013 QU&rsquo;EST-CE QUE C&rsquo;EST ET POURQUOI EST-CE IMPORTANT<\/strong><\/strong><strong>?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Les conseill\u00e8res et conseillers scolaires sont des personnes \u00e9lues ou nomm\u00e9es publiquement qui portent \u00e0 l&rsquo;attention du conseil les pr\u00e9occupations et les besoins de leurs communaut\u00e9s. Cependant, il est important de comprendre que les conseill\u00e8res et conseillers scolaires n&rsquo;ont aucune autorit\u00e9 individuelle. Comme mentionn\u00e9 dans le Guide de bonne gouvernance, les conseils scolaires \u00e9lus localement sont responsables devant le public des d\u00e9cisions collectives du conseil ainsi que de la prestation et de la qualit\u00e9 des services \u00e9ducatifs.<\/p>\n\n\n\n<p>Les conseils scolaires reconnaissent que la confiance du public et la responsabilit\u00e9 qui leur est confi\u00e9e exigent la d\u00e9termination et l&rsquo;application de normes de comportement acceptables par l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;un code de conduite des conseillers scolaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Un code de conduite sert \u00e0 d\u00e9finir ces comportements acceptables et respectueux, \u00e0 clarifier les r\u00e8gles d&rsquo;engagement civil, \u00e0 promouvoir des normes de pratique \u00e9lev\u00e9es et \u00e0 fournir un cadre pour la conduite et les responsabilit\u00e9s professionnelles. Un code de conduite contribue \u00e0 maintenir la confiance dans l&rsquo;\u00e9ducation publique ainsi que le respect de l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 des conseill\u00e8res et conseillers dans la communaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est con\u00e7u pour les conseill\u00e8res et conseillers <em>par les<\/em> conseill\u00e8res et conseillers et constitue une politique qui d\u00e9montre comment ces derniers ont d\u00e9cid\u00e9 de s&rsquo;autor\u00e9glementer. La politique du code de conduite s&rsquo;applique \u00e0 tous les membres du conseil, y compris le pr\u00e9sident du conseil.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est important de se rappeler que l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/loi\/90e02#BK208\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article 218.3<\/a> de la <em>Loi sur l&rsquo;\u00e9ducation <\/em>pr\u00e9voit que seul un membre du conseil peut porter une plainte pour violation du code \u00e0 l&rsquo;attention du conseil. Il ne pr\u00e9voit pas que des membres du public puissent signaler une violation pr\u00e9sum\u00e9e du code.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group shade has-border-color has-contrast-border-color is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:10px;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:10px\">\n<p><strong><strong>\u00c9l\u00e9ments cl\u00e9s d\u2019une politque de code de conduite des conseill\u00e8res et conseillers scolaires<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le R\u00e8glement de l&rsquo;Ontario 312\/24 <em>Membre des conseils scolaires &#8211; Code de conduite <\/em>comprend plusieurs \u00e9l\u00e9ments obligatoires qui doivent \u00eatre inclus dans la politique de code de conduite des membres d&rsquo;un conseil.<\/p>\n\n\n\n<p>Un mod\u00e8le sugg\u00e9r\u00e9 de politique de code de conduite des conseill\u00e8res et conseillers scolaires <a href=\"https:\/\/www.opsba.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/OPSBA-Updated-Template-Board-Members-Code-of-Conduct-January-2025-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">peut \u00eatre trouv\u00e9 ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Il comprend six \u00e9l\u00e9ments principaux qui s&rsquo;appuient sur les meilleures pratiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces \u00e9l\u00e9ments sont les suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Int\u00e9grit\u00e9 et dignit\u00e9 de la fonction<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9vention des avantages personnels et des conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eats<\/li>\n\n\n\n<li>Respect de la l\u00e9gislation<\/li>\n\n\n\n<li>Comportement civil<\/li>\n\n\n\n<li>Respect de la confidentialit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Respect des d\u00e9cisions<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le mod\u00e8le doit \u00eatre utilis\u00e9 comme un guide. Un conseil scolaire peut d\u00e9cider d&rsquo;ajouter ou de modifier des dispositions du mod\u00e8le pour r\u00e9pondre \u00e0 ses pr\u00e9occupations locales et refl\u00e9ter le mandat et la vision de son conseil, \u00e0 condition que ces dispositions n&rsquo;entrent pas en conflit avec les dispositions requises dans le R\u00e8glement 312\/24 <em>Membres des conseils scolaires &#8211; Code de conduite<\/em>. Ce faisant, il sera n\u00e9cessaire de s&rsquo;assurer que les exigences minimales \u00e9nonc\u00e9es dans le r\u00e8glement sont incluses dans le code de conduite.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40)\"><strong><strong>TRAVAIL DE POLITIQUE CONTINU \u2013 QU\u2019EST-CE QUI EST REQUIS<\/strong>?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Une fois que la politique du code de conduite des conseill\u00e8res et conseillers aura \u00e9t\u00e9 mise \u00e0 jour pour repr\u00e9senter les exigences r\u00e9glementaires, les actions suivantes doivent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es\/not\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La politique doit \u00eatre publi\u00e9e sur le site web du conseil.<\/li>\n\n\n\n<li>La politique doit \u00eatre r\u00e9vis\u00e9e au plus tard le 15 mai, 2027, puis tous les quatre ans par la suite.<\/li>\n\n\n\n<li>Les r\u00e9visions futures de la politique (y compris les confirmations et les modifications) sont effectu\u00e9es par r\u00e9solution du conseil.<\/li>\n\n\n\n<li>Toute modification doit \u00eatre indiqu\u00e9e (et publi\u00e9e) et doit \u00eatre effectu\u00e9e avant le 31 ao\u00fbt de l&rsquo;ann\u00e9e de la r\u00e9vision.<\/li>\n\n\n\n<li>Les versions ant\u00e9rieures de la politique doivent \u00eatre archiv\u00e9es et accessibles au public sur demande.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il est recommand\u00e9 de garder ensemble la politique et la proc\u00e9dure d&rsquo;application du code de conduite des conseill\u00e8res et conseillers pour des raisons de coh\u00e9rence et d&rsquo;int\u00e9grit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40)\"><strong><strong>PROC\u00c9DURE D&rsquo;APPLICATION DU CODE DE CONDUITE DES CONSEILL\u00c8RES ET CONSEILLERS<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Les dispositions de la <em>Loi sur l&rsquo;\u00e9ducation<\/em> \u00e9tablissant le processus pour r\u00e9soudre les plaintes relatives au code de conduite des conseill\u00e8res et conseillers ont \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9es le 1er janvier, 2025, et le r\u00e8glement d&rsquo;accompagnement, le R\u00e8glement de l&rsquo;Ontario 306\/24, est entr\u00e9 en vigueur \u00e0 la m\u00eame date. Il est important que la <em>loi <\/em>et le r\u00e8glement soient lus ensemble.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;objectif de la proc\u00e9dure r\u00e9vis\u00e9e \u00e9tait d&rsquo;\u00e9tablir une m\u00e9thode transparente et coh\u00e9rente pour r\u00e9soudre les plaintes relatives au code de conduite, dirig\u00e9e par un enqu\u00eateur tierce partie appel\u00e9 commissaire \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 (CI). Le recours \u00e0 un CI doit \u00eatre mis en \u0153uvre si une violation pr\u00e9sum\u00e9e ne peut \u00eatre r\u00e9solue par le conseil ex\u00e9cutif dans le d\u00e9lai prescrit par le r\u00e8glement.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est fortement recommand\u00e9 aux conseils de consid\u00e9rer de mettre en place une proc\u00e9dure informelle de traitement des plaintes lorsqu&rsquo;ils enqu\u00eatent sur une violation pr\u00e9sum\u00e9e du code de conduite et de discuter des mesures correctives potentielles. Pour cette raison, la proc\u00e9dure formelle de traitement des plaintes ne devrait \u00eatre r\u00e9serv\u00e9e qu&rsquo;aux comportements flagrants et r\u00e9p\u00e9titifs qui perturbent la capacit\u00e9 d&rsquo;un conseil \u00e0 mener ses activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mod\u00e8le de proc\u00e9dure d&rsquo;application du code de conduite<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;association des conseils scolaires des \u00e9coles publiques de l&rsquo;Ontario <a href=\"https:\/\/www.opsba.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/OPSBA-Code-of-Conduct-Enforcement-Procedure-Dec-19-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">a cr\u00e9\u00e9 un mod\u00e8le<\/a> qui comprend un processus \u00e9tape par \u00e9tape pour l&rsquo;application du code de conduite afin d&rsquo;aider les conseils scolaires \u00e0 assurer l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 administrative et proc\u00e9durale.<br><br>Le mod\u00e8le comprend du texte en <strong>caract\u00e8res gras<\/strong> qui indique les exigences de la <em>Loi sur l&rsquo;\u00e9ducation<\/em> ou du r\u00e8glement. Tout comme le mod\u00e8le de code de conduite, le mod\u00e8le de proc\u00e9dure d&rsquo;application est con\u00e7u pour servir de guide aux conseils scolaires et peut \u00eatre modifi\u00e9 pour r\u00e9pondre aux pr\u00e9occupations locales, \u00e0 condition que les changements n&rsquo;entrent pas en conflit avec les dispositions requises qui sont entr\u00e9es en vigueur le 1er janvier, 2025. Toutefois, il convient de noter que la majeure partie de la proc\u00e9dure de plainte officielle implique des actions et des d\u00e9lais prescrits par la <em>loi<\/em> et le r\u00e8glement.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group shade has-border-color has-custom-black-border-color is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:10px;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:10px\">\n<p><strong>Proc\u00e9dure d&rsquo;application du code de conduite des conseill\u00e8res et conseillers : un aper\u00e7u<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Proc\u00e9dure <strong>informelle de plainte :<\/strong> il est recommand\u00e9 que les conseill\u00e8res et conseillers suivent une proc\u00e9dure informelle de plainte (pas de notification \u00e9crite d&rsquo;une infraction pr\u00e9sum\u00e9e) et qu&rsquo;elle soit trait\u00e9e en interne par un conseil.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proc\u00e9dure formelle de plainte :<\/strong> toute notification \u00e9crite formelle d&rsquo;une infraction pr\u00e9sum\u00e9e du code exige que certaines personnes soient inform\u00e9es et que des mesures soient prises. La violation pr\u00e9sum\u00e9e est :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1) <\/strong>R\u00e9solue en interne par le conseil dans un d\u00e9lai de 20 jours ouvrables (et \u00e9ventuellement en utilisant les m\u00eames mesures que la proc\u00e9dure de plainte informelle)<\/p>\n\n\n\n<p>OU<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2) <\/strong>Apr\u00e8s 20 jours ouvrables*, elle est envoy\u00e9e \u00e0 un commissaire \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 pour qu&rsquo;il proc\u00e8de \u00e0 son enqu\u00eate. <\/p>\n\n\n\n<p>*\u00ab Jour ouvrable \u00bb d\u00e9signe un jour du lundi au vendredi, \u00e0 l&rsquo;exclusion des jours f\u00e9ri\u00e9s tels que d\u00e9finis dans le r\u00e8glement de l&rsquo;Ontario 306\/24.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Proc\u00e9dure informelle de traitement des plaintes<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Comme indiqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, il est fortement recommand\u00e9 aux conseill\u00e8res et conseillers et aux conseils d&rsquo;utiliser d&rsquo;abord la proc\u00e9dure informelle de traitement des plaintes. Cela d\u00e9montre l\u2019engagement du conseil \u00e0 travailler ensemble pour r\u00e9soudre tout probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n<p>La pr\u00e9sidence du conseil ex\u00e9cutif, de sa propre initiative ou \u00e0 la demande d&rsquo;une conseill\u00e8re ou conseiller du conseil (sans qu&rsquo;il soit n\u00e9cessaire de d\u00e9poser une plainte \u00e9crite officielle) qui all\u00e8gue une violation du code, peut rencontrer de mani\u00e8re informelle une conseill\u00e8re ou conseiller du conseil qui aurait enfreint le code, afin de discuter de la violation all\u00e9gu\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;objectif de la r\u00e9union est de porter l&rsquo;all\u00e9gation de violation \u00e0 l&rsquo;attention du membre du conseil, recueillir des informations aupr\u00e8s des deux parties et de discuter des mesures correctives \u00e0 prendre pour rem\u00e9dier au comportement fautif.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 la discr\u00e9tion du pr\u00e9sident, il peut inclure le vice-pr\u00e9sident du conseil ou un autre administrateur du conseil ex\u00e9cutif \u00e0 la r\u00e9union. Si l&rsquo;all\u00e9gation de violation du code implique le pr\u00e9sident du conseil d&rsquo;administration, le vice-pr\u00e9sident du conseil d&rsquo;administration peut s&rsquo;acquitter de ces fonctions. \u00c0 la discr\u00e9tion du vice-pr\u00e9sident, il peut inclure une autre conseill\u00e8re ou un conseiller du conseil ex\u00e9cutif pour assister \u00e0 la r\u00e9union susmentionn\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette proc\u00e9dure informelle de plainte est l&rsquo;occasion pour les membres de travailler ensemble de mani\u00e8re collaborative, car il est reconnu qu&rsquo;une infraction au code peut parfois se produire, qu&rsquo;elle soit insignifiante, commise par inadvertance ou qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;une erreur de jugement commise de bonne foi.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans un esprit de coll\u00e9gialit\u00e9 et dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat du conseil, le premier objectif d&rsquo;alerter une conseill\u00e8re ou un conseiller d&rsquo;une violation du code est de l&rsquo;aider \u00e0 comprendre ses obligations en vertu du code. L&rsquo;objectif initial devrait toujours \u00eatre de trouver une bonne solution \u00e0 la question qui a amen\u00e9 un membre du conseil \u00e0 se plaindre de la conduite d&rsquo;un autre.<\/p>\n\n\n\n<p>Ensemble, les conseill\u00e8res et conseillers concern\u00e9s devraient discuter des moyens de corriger le comportement et de renforcer les capacit\u00e9s en utilisant des mesures correctives telles que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un avertissement<\/li>\n\n\n\n<li>des excuses<\/li>\n\n\n\n<li>et\/ou l&rsquo;obligation pour le membre de suivre avec succ\u00e8s une formation de d\u00e9veloppement professionnel telle que celle propos\u00e9e par la Corporation des services en \u00e9ducation de l\u2019Ontario (CSEO) <a href=\"\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Programme de perfectionnement professionnel des membres des conseils scolaires<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Remarque :<\/em> La proc\u00e9dure de plainte informelle se d\u00e9roule en priv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la plainte informelle ne peut \u00eatre r\u00e9solue, une proc\u00e9dure de plainte formelle peut \u00eatre engag\u00e9e. Seules les violations graves et\/ou r\u00e9currentes du code par une conseill\u00e8re ou un conseiller doivent faire l&rsquo;objet d&rsquo;une enqu\u00eate dans le cadre de la proc\u00e9dure de plainte formelle. Toutefois, un membre du conseil n\u2019a pas \u00e0 tenter au pr\u00e9alable une proc\u00e9dure de plainte informelle avant d&rsquo;engager une proc\u00e9dure de plainte formelle.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proc\u00e9dure de plainte formelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs mesures doivent \u00eatre prises une fois que la proc\u00e9dure de plainte officielle est engag\u00e9e. Le processus est assez complet et il est recommand\u00e9 que les conseill\u00e8res et conseillers et le personnel concern\u00e9 du conseil se r\u00e9f\u00e8rent au mod\u00e8le type pour ces d\u00e9tails et les \u00e9ch\u00e9ances de la proc\u00e9dure. Cela inclut le moment o\u00f9 le CI doit commencer son enqu\u00eate, l\u2019\u00e9ch\u00e9ance pour prendre une d\u00e9cision, la proc\u00e9dure d&rsquo;appel et les d\u00e9lais, et l&rsquo;endroit o\u00f9 les informations du rapport final doivent \u00eatre conserv\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.opsba.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/OPSBA-Code-of-Conduct-Enforcement-Procedure-Dec-19-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Le mod\u00e8le<\/a> comprend le texte en <strong>caract\u00e8res gras<\/strong> qui est exig\u00e9 par la loi ou le r\u00e8glement. Le reste du texte vise \u00e0 soutenir l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 proc\u00e9durale et administrative et est fond\u00e9 sur les meilleures pratiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Un r\u00e9sum\u00e9 de la proc\u00e9dure de plainte officielle comprend les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n<p>Une conseill\u00e8re ou un conseiller qui a des motifs <em>raisonnables de<\/em> croire qu&rsquo;un membre du conseil a enfreint le code de conduite du conseil peut, par Avis de violation pr\u00e9sum\u00e9e, informer par \u00e9crit les personnes suivantes de l&rsquo;infraction pr\u00e9sum\u00e9e :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la pr\u00e9sidente ou le pr\u00e9sident du conseil ; ou<\/li>\n\n\n\n<li>la vice-pr\u00e9sidente ou le vice-pr\u00e9sident du conseil, si l&rsquo;avis concerne la conduite de la pr\u00e9sidente ou du pr\u00e9sident ; ou<\/li>\n\n\n\n<li>un autre membre du conseil, qui n&rsquo;est ni le plaignant ni la personne vis\u00e9e par la plainte, si l&rsquo;avis concerne \u00e0 la fois la conduite de la pr\u00e9sidente ou du pr\u00e9sident et celle de la vice-pr\u00e9sidente ou du vice-pr\u00e9sident.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La conseill\u00e8re ou le conseiller qui signale une infraction pr\u00e9sum\u00e9e du code de conduite du conseil doit en fournir une copie \u00e0 la direction de l&rsquo;\u00e9ducation.<\/p>\n\n\n\n<p>La personne \u00e0 qui la notification a \u00e9t\u00e9 faite (pr\u00e9sident(e), vice-pr\u00e9sident(e) ou autre conseill\u00e8re\/conseiller, selon le cas) doit imm\u00e9diatement fournir une copie de la notification \u00e9crite Avis de violation au membre dont la conduite fait l&rsquo;objet de l\u2019infraction pr\u00e9sum\u00e9e et \u00e0 l&rsquo;ensemble du conseil ex\u00e9cutif. (Cet Avis de violation ne doit pas \u00eatre rendue publique ou publi\u00e9e par le conseil conform\u00e9ment aux <em>exigences en mati\u00e8re de dossiers et d&rsquo;informations<\/em>).<\/p>\n\n\n\n<p>Les conseill\u00e8res et conseillers ne doivent PAS notifier une infraction pr\u00e9sum\u00e9e du code :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>si l&rsquo;all\u00e9gation est frivole ou vexatoire ou si l&rsquo;avis est donn\u00e9 de mauvaise foi<\/li>\n\n\n\n<li>s&rsquo;ils se livrent \u00e0 des repr\u00e9sailles ou \u00e0 des menaces de repr\u00e9sailles contre :<\/li>\n\n\n\n<li>Une conseill\u00e8re ou un conseiller qui a signal\u00e9 une violation pr\u00e9sum\u00e9e du code ; ou<\/li>\n\n\n\n<li>Toute personne qui fournit des informations sur la violation pr\u00e9sum\u00e9e \u00e0 la personne d\u00e9sign\u00e9e par le conseil ex\u00e9cutif pour enqu\u00eater sur la violation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Avis de violation pr\u00e9sum\u00e9e<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>La notification \u00e9crite de l\u2019avis de violation pr\u00e9sum\u00e9e doit inclure les informations et faits suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le nom de la conseill\u00e8re ou du conseiller all\u00e9guant la violation et ses coordonn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>Le nom et les coordonn\u00e9es de la conseill\u00e8re ou du conseiller dont la conduite fait l&rsquo;objet de la notification.<\/li>\n\n\n\n<li>La date de la violation all\u00e9gu\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>Une description de la violation all\u00e9gu\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>La disposition du code qui aurait \u00e9t\u00e9 viol\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>La date \u00e0 laquelle la conseill\u00e8re ou le conseiller all\u00e9guant la violation a eu connaissance pour la premi\u00e8re fois de la violation all\u00e9gu\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>Les noms et coordonn\u00e9es de tous t\u00e9moins de la violation ou de toute autre personne disposant d&rsquo;informations pertinentes concernant la violation all\u00e9gu\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il est recommand\u00e9 qu&rsquo;une plainte pour violation all\u00e9gu\u00e9e du code soit g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9pos\u00e9e dans les 60 jours suivant la survenance ou la d\u00e9couverte de la violation all\u00e9gu\u00e9e, selon la derni\u00e8re de ces deux \u00e9ventualit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>R\u00e9solution de l&rsquo;avis de violation<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Lorsqu&rsquo;une plainte officielle est d\u00e9pos\u00e9e contre une conseill\u00e8re ou un conseiller du conseil, pendant la p\u00e9riode de 20 jours ouvrables pr\u00e9c\u00e9dant la nomination d&rsquo;un CI, le conseil peut tenter de r\u00e9soudre l&rsquo;affaire en priv\u00e9 entre les parties.<\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est au cours de ces 20 jours ouvrables que le pr\u00e9sident\/vice-pr\u00e9sident\/membre, par l&rsquo;interm\u00e9diaire de la direction de l&rsquo;\u00e9ducation ou de son repr\u00e9sentant, peut faire appel \u00e0 un conseiller juridique et\/ou \u00e0 un m\u00e9diateur pour l&rsquo;aider \u00e0 r\u00e9soudre le probl\u00e8me. C&rsquo;est l&rsquo;occasion pour les dirigeants du conseil de promouvoir activement la collaboration pour s&rsquo;autogouverner et trouver des solutions. (Voir le <a href=\"\/fr\/module\/module-8\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Module 8 &#8211; <em>Comprendre les conflits et les g\u00e9rer efficacement<\/em><\/a> pour conna\u00eetre les outils de gestion des conflits et la mani\u00e8re dont les conseill\u00e8res et conseillers peuvent faciliter la discussion pour r\u00e9soudre les conflits).<\/p>\n\n\n\n<p>Le processus peut \u00e9galement inclure une discussion et le recours \u00e0 des mesures correctives, notamment un avertissement, des excuses et\/ou l&rsquo;obligation pour le membre du conseil de suivre avec succ\u00e8s une formation de d\u00e9veloppement professionnel telle que celle propos\u00e9e par la CSEO &#8211; <a href=\"\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Programme de perfectionnement professionnel des membres des conseils scolaires<\/a>. <em>(<\/em>Possiblement les m\u00eames mesures que celles envisag\u00e9es lors du recours \u00e0 la proc\u00e9dure informelle de plainte<em>).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Si l&rsquo;affaire est r\u00e9solue \u00e0 la satisfaction du membre du conseil all\u00e9guant la violation, celui-ci doit retirer sa notification de violation.<\/p>\n\n\n\n<p>Le conseil ex\u00e9cutif et la direction de l\u2019\u00e9ducation sera inform\u00e9 si l&rsquo;affaire a \u00e9t\u00e9 r\u00e9solue et s&rsquo;il existe des mesures correctives convenues pour r\u00e9soudre l&rsquo;affaire.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-custom-light-black-border-color is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--40);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--40)\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><strong>Si la plainte d\u00e9crite dans l&rsquo;avis de violation n&rsquo;est pas r\u00e9solue dans les 20 jours ouvrables suivant la r\u00e9ception de l&rsquo;avis par le fiduciaire pr\u00e9sum\u00e9 avoir enfreint le code, l&rsquo;affaire doit \u00eatre renvoy\u00e9e \u00e0 un CI nomm\u00e9 par le conseil ex\u00e9cutif.<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Enqu\u00eate du commissaire \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Le CI doit commencer son enqu\u00eate sur la violation pr\u00e9sum\u00e9e du code de conduite au plus tard 14 jours apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 par le conseil ex\u00e9cutif.<\/p>\n\n\n\n<p>Le CI peut d\u00e9finir la port\u00e9e de l&rsquo;enqu\u00eate. (Les conseils ex\u00e9cutifs doivent travailler avec le CI pour s&rsquo;assurer qu&rsquo;il existe une compr\u00e9hension commune de la port\u00e9e de l&rsquo;enqu\u00eate.)<\/p>\n\n\n\n<p>La conseill\u00e8re ou le conseiller pr\u00e9sum\u00e9(e) avoir enfreint le code aura la possibilit\u00e9 de r\u00e9pondre. La proc\u00e9dure \u00e0 suivre est d\u00e9termin\u00e9e par le CI et devrait inclure des r\u00e8gles d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 proc\u00e9durale pour toutes les parties.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9cision du commissaire \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le CI doit rendre sa d\u00e9cision au plus tard 90 jours apr\u00e8s le d\u00e9but de son enqu\u00eate. (Cette \u00e9ch\u00e9ance peut \u00eatre prolong\u00e9 si le CI informe le conseil ex\u00e9cutif et le membre faisant l&rsquo;objet de la plainte qu&rsquo;une prolongation est n\u00e9cessaire. Les raisons de la prolongation doivent \u00eatre incluses.)<\/p>\n\n\n\n<p>Le CI doit fournir au membre dont la conduite a fait l&rsquo;objet de la plainte et au conseil ex\u00e9cutif un avis \u00e9crit de la d\u00e9cision selon laquelle le membre a ou n&rsquo;a pas enfreint le code et de toute sanction impos\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;avis \u00e9crit doit inclure :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les raisons de la d\u00e9cision<\/li>\n\n\n\n<li>les raisons de toutes sanctions<\/li>\n\n\n\n<li>des informations sur le droit de recours<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sanctions potentielles<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Si le CI d\u00e9termine, \u00e0 la suite d&rsquo;une enqu\u00eate, que le membre a enfreint le code, il peut imposer une ou plusieurs des sanctions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Censure de la conseill\u00e8re ou le conseiller scolaire<\/li>\n\n\n\n<li>Obligation pour le conseil de r\u00e9duire les honoraires du membre jusqu&rsquo;\u00e0 un maximum de 25% de la combinaison de la base et de l&rsquo;inscription (<a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/reglement\/060357\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">voir le R\u00e8glement 357\/06 : Honoraires des membres du conseil d&rsquo;administration<\/a> pour plus de d\u00e9tails<em>)<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Interdire au membre d&rsquo;assister \u00e0 tout ou \u00e0 une partie d&rsquo;une ou de plusieurs r\u00e9unions du conseil ou d&rsquo;une ou de plusieurs r\u00e9unions d&rsquo;un comit\u00e9 du conseil, pendant la p\u00e9riode sp\u00e9cifi\u00e9e par le CI, jusqu&rsquo;\u00e0 un maximum de 90 jours ou la dur\u00e9e restante du mandat de la conseill\u00e8re ou le conseiller scolaire, selon la p\u00e9riode la plus courte<\/li>\n\n\n\n<li>Emp\u00eacher le membre du conseil ex\u00e9cutif de si\u00e9ger \u00e0 un ou plusieurs comit\u00e9s du conseil, pendant la p\u00e9riode sp\u00e9cifi\u00e9e par le CI, jusqu&rsquo;\u00e0 un maximum de 90 jours ou le reste du mandat du membre du conseil ex\u00e9cutif, selon la p\u00e9riode la plus courte<\/li>\n\n\n\n<li>Emp\u00eacher le membre de devenir pr\u00e9sident ou vice-pr\u00e9sident du conseil ex\u00e9cutif ou de tout comit\u00e9 du conseil ex\u00e9cutif, ou retirer le membre de tout autre poste<\/li>\n\n\n\n<li>Emp\u00eacher la conseill\u00e8re ou le conseiller scolaire d&rsquo;exercer les privil\u00e8ges d\u2019une conseill\u00e8re ou d\u2019un conseiller scolaire ou d&rsquo;agir en tant que repr\u00e9sentant du conseil ou r\u00e9voquer le membre d&rsquo;un poste qu&rsquo;il occupe en tant que repr\u00e9sentant du conseil<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Autres informations :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le CI peut imposer toute autre sanction qu&rsquo;il\/elle juge raisonnable ou appropri\u00e9e et\/ou qui favoriserait le respect du code du conseil.<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;imposition d&rsquo;une sanction emp\u00eachant une conseill\u00e8re ou un conseiller scolaire d&rsquo;assister \u00e0 tout ou partie d&rsquo;une r\u00e9union du conseil est consid\u00e9r\u00e9e, aux fins de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/loi\/90e02#BK224\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">alin\u00e9a 228(1)(b)<\/a> de la <em>Loi sur l&rsquo;\u00e9ducation<\/em>, comme une autorisation pour le membre de s&rsquo;absenter de la r\u00e9union.<\/li>\n\n\n\n<li>Toute conseill\u00e8re ou tout conseiller scolaire qui se voit interdit d&rsquo;assister \u00e0 tout ou partie d&rsquo;une r\u00e9union du conseil ou d&rsquo;un comit\u00e9 du conseil n&rsquo;a pas le droit de recevoir les documents relatifs \u00e0 cette r\u00e9union ou qui font partie de celle-ci et qui ne sont pas accessibles au public.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il est recommand\u00e9 au CI de consid\u00e9rer s\u00e9rieusement l&rsquo;utilisation de mesures correctives \u00e0 inclure dans leurs options de sanctions afin de corriger de mani\u00e8re positive les comportements inappropri\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Appel et proc\u00e9dure d&rsquo;appel<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Le conseil ou la conseill\u00e8re ou le conseiller scolaire dont la conduite a fait l&rsquo;objet d&rsquo;une enqu\u00eate peut faire appel de la d\u00e9cision du CI, des sanctions impos\u00e9es, ou des deux, par Avis d\u2019appel, et le conseil et la conseill\u00e8re ou le conseiller scolaire sont les parties \u00e0 un appel.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;appel est entendu par un panel de trois CI nomm\u00e9s par le sous-ministre de l&rsquo;\u00c9ducation ou son d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 (au plus tard 15 jours ouvrables apr\u00e8s que le sous-ministre ou son d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 a re\u00e7u l&rsquo;avis d&rsquo;appel), mais le comit\u00e9 ne doit pas inclure le CI dont la d\u00e9cision fait l&rsquo;objet de l&rsquo;appel.<\/p>\n\n\n\n<p>Le panel peut :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>d\u00e9finir ou restreindre la port\u00e9e de l&rsquo;appel<\/li>\n\n\n\n<li>limiter la longueur des soumissions des parties<\/li>\n\n\n\n<li>faire des d\u00e9cisions et des ordonnances provisoires<\/li>\n\n\n\n<li>de son propre chef, et sans tenir d&rsquo;audience, rejeter un appel comme \u00e9tant frivole ou vexatoire ou intent\u00e9 de mauvaise foi. La d\u00e9cision d&rsquo;un comit\u00e9 sur sa motion est d\u00e9finitive.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sident du panel doit informer les parties de toute d\u00e9cision prise.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>D\u00e9cision du panel<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Le panel doit communiquer sa d\u00e9cision et ses motifs, y compris toute contestation, aux parties par \u00e9crit au plus tard 30 jours ouvrables apr\u00e8s r\u00e9ception des soumissions du d\u00e9fendeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Le panel doit fournir une copie de la d\u00e9cision, des motifs et du d\u00e9saccord au sous-ministre de l&rsquo;\u00c9ducation.<\/p>\n\n\n\n<p>La d\u00e9cision du panel concernant la d\u00e9termination du CI est d\u00e9finitive.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dossiers et informations<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Le conseil scolaire doit tenir les dossiers et publier des informations sur son site web concernant chacun des \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une question soumise \u00e0 un CI pour enqu\u00eate et d\u00e9termination<\/li>\n\n\n\n<li>Une d\u00e9cision du CI de refuser d&rsquo;entreprendre une enqu\u00eate<\/li>\n\n\n\n<li>La d\u00e9cision d&rsquo;un CI selon laquelle une conseill\u00e8re ou un conseiller scolaire a ou n&rsquo;a pas enfreint le code et toutes sanctions impos\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Une d\u00e9cision du panel confirmant ou annulant la d\u00e9cision d&rsquo;un CI, y compris toute modification de sanction<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Commissaires \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 &#8211; Qui sont-ils et quelles sont leurs qualifications?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Le R\u00e8glement de l&rsquo;Ontario <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/reglement\/r24306\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">306\/24 : Commissaires \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 et proc\u00e9dure en cas de violation pr\u00e9sum\u00e9e du Code de conduite<\/a> donne un aper\u00e7u des CI et une liste minimale de qualifications pour chaque syst\u00e8me public.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-custom-light-black-border-color is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--40);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--40)\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><strong><strong>REMARQUE : La personne nomm\u00e9e par le conseil ex\u00e9cutif n&rsquo;a pas n\u00e9cessairement besoin d&rsquo;\u00eatre appel\u00e9e ou d\u00e9sign\u00e9e comme un commissaire \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9. Elle pourrait porter un autre titre. De nombreux conseils pourraient continuer \u00e0 faire appel aux m\u00eames enqu\u00eateurs que par le pass\u00e9, \u00e0 condition qu&rsquo;ils poss\u00e8dent les qualifications n\u00e9cessaires pour \u00eatre nomm\u00e9s CI comme le pr\u00e9voit le r\u00e8glement.<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>En plus de la liste contenue dans le r\u00e8glement, un conseil scolaire peut souhaiter prendre en compte les comp\u00e9tences ou l&rsquo;exp\u00e9rience suppl\u00e9mentaires suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Connaissance de la <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/loi\/90e02\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Loi sur l&rsquo;\u00e9ducation<\/em><\/a> et de la <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/loi\/96m32\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Loi sur les \u00e9lections municipales<\/em><\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance de la gouvernance des conseils scolaires (pas seulement de la gouvernance des conseils municipaux)<\/li>\n\n\n\n<li>Compr\u00e9hension des diff\u00e9rences entre les questions op\u00e9rationnelles et de gouvernance des conseils scolaires<\/li>\n\n\n\n<li>Compr\u00e9hension des motifs du Code des droits de la personne de l&rsquo;Ontario<\/li>\n\n\n\n<li>Compr\u00e9hension des principes et des cadres de lutte contre le racisme et l&rsquo;oppression<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 produire un rapport des constatations des faits qui est neutre et n&rsquo;inclut pas d&rsquo;opinion personnelle ou de rumeur<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 diffuser l&rsquo;information d&rsquo;une mani\u00e8re accessible \u00e0 toutes les parties et qui conforme aux normes de la <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/loi\/05a11\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Loi sur l&rsquo;accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l&rsquo;Ontario<\/a> (c&rsquo;est-\u00e0-dire, formats accessibles et aides \u00e0 la communication)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Commissaires \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 : Rappels!<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Il est important que les conseils scolaires et les conseils ex\u00e9cutifs se souviennent que toute violation pr\u00e9sum\u00e9e qui ne peut \u00eatre r\u00e9solue par le conseil lui-m\u00eame dans une \u00e9ch\u00e9ance de 20 jours ouvrables est renvoy\u00e9e \u00e0 un CI.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une fois qu&rsquo;une violation est renvoy\u00e9e \u00e0 un CI, celui-ci <em>peut en<\/em> d\u00e9finir la port\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>La <em>loi<\/em> exige d\u00e9sormais que les conseils scolaires paient <em>tous les <\/em>honoraires des CI.<\/li>\n\n\n\n<li>Un CI peut refuser d&rsquo;ouvrir une enqu\u00eate en raison de la date de l&rsquo;infraction pr\u00e9sum\u00e9e ou si la plainte est d\u00e9pos\u00e9e de mauvaise foi, est frivole ou vexatoire.<\/li>\n\n\n\n<li>Un CI a le pouvoir d&rsquo;exiger que tout dirigeant du conseil d&rsquo;administration ou que <u>toute autre personne<\/u> qu&rsquo;il t\u00e9moigne, pr\u00eate serment ou fasse une affirmation solennelle dans le cadre de son enqu\u00eate.<\/li>\n\n\n\n<li>Le CI prend toute d\u00e9cision et impose \u00e9galement des sanctions.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Politique du<\/strong> <strong>code de conduite des conseillers scolaires et consid\u00e9rations des proc\u00e9dures d&rsquo;application :<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conseill\u00e8res et conseillers scolaires autochtones ou des Premi\u00e8res Nations \u2013 Il est sugg\u00e9r\u00e9 que les conseils scolaires qui comptent des conseill\u00e8res ou conseillers scolaires autochtones ou des Premi\u00e8res Nations tiennent compte du R\u00e8glement de l&rsquo;Ontario 462\/97 : <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/reglement\/970462\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Repr\u00e9sentation des Premi\u00e8res Nations au sein des conseils<\/a>. Ce r\u00e8glement pr\u00e9voit que les membres autochtones ou des Premi\u00e8res Nations nomm\u00e9s sont estim\u00e9s \u00eatre des membres \u00e9lus du conseil. Bien que cela signifie qu&rsquo;un code de conduite et une proc\u00e9dure d&rsquo;application s&rsquo;appliqueraient \u00e9galement aux conseill\u00e8res et conseillers des Premi\u00e8res Nations\/autochtones, les conseils scolaires doivent garder \u00e0 l&rsquo;esprit que le r\u00e8glement pr\u00e9voit sp\u00e9cifiquement que les conseill\u00e8res et conseillers des Premi\u00e8res Nations\/autochtones repr\u00e9sentent les int\u00e9r\u00eats des \u00e9l\u00e8ves des Premi\u00e8res Nations\/autochtones de ce conseil scolaire.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9l\u00e8ves conseillers \u2013 Bien que la loi n&rsquo;exige pas que les \u00e9l\u00e8ves conseillers aient un code de conduite, on s&rsquo;attend \u00e0 ce qu&rsquo;en leur qualit\u00e9 de leaders reconnus contribuant \u00e0 la bonne gouvernance d&rsquo;un conseil, les \u00e9l\u00e8ves conseillers respectent le code de conduite de leur conseil. Toutefois, la proc\u00e9dure d&rsquo;application <em>ne s&rsquo;applique pas<\/em> aux \u00e9l\u00e8ves conseillers et les conseils devraient envisager un processus et une sanction appropri\u00e9s pour un \u00e9l\u00e8ve conseiller.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);text-transform:uppercase\"><strong>Conclusion<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Un conseil ex\u00e9cutif efficace, dans toutes ses actions, inspire la confiance du public dans le syst\u00e8me scolaire financ\u00e9 par des fonds publics. Un facteur crucial \u00e0 cet \u00e9gard est la fa\u00e7on dont le conseil ex\u00e9cutif se gouverne et dont il mod\u00e8le la collaboration et la coop\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;un des principaux outils dont dispose le conseil est une politique efficace en mati\u00e8re de code de conduite des conseill\u00e8res et conseillers. Il ne s&rsquo;agit pas d&rsquo;une mesure punitive. Il s&rsquo;agit plut\u00f4t de cr\u00e9er une s\u00e9rie de points de compr\u00e9hension communs afin de permettre au conseil d&rsquo;atteindre le meilleur de lui-m\u00eame. Cela favorise l&rsquo;efficacit\u00e9, la prise de bonnes d\u00e9cisions et la transparence.<\/p>\n\n\n\n<p>Les conseils ex\u00e9cutifs doivent encourager tous leurs membres \u00e0 prendre connaissance des \u00e9l\u00e9ments de la politique de leur conseil et des \u00e9tapes des proc\u00e9dures de plainte informelle et formelle. Cela implique de savoir comment les plaintes doivent \u00eatre trait\u00e9es de mani\u00e8re informelle et ce que cela implique, y compris les co\u00fbts et les \u00e9ch\u00e9ances, lorsque les questions sont renvoy\u00e9es \u00e0 un CI.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p id=\"fnote-1\"><sup><a href=\"#fnoteref-1\">[1]<\/a><\/sup> <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/laws\/regulation\/r23224\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/reglement\/r23224\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">R\u00e8gl. de l&rsquo;Ont. 224\/23: PRIORIT\u00c9S PROVINCIALES EN \u00c9DUCATION &#8211; RENDEMENT DES \u00c9L\u00c8VES<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>comprend les priorit\u00e9s suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Atteinte des r\u00e9sultats de l\u2019apprentissage dans les comp\u00e9tences scolaires de base.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9paration des \u00e9l\u00e8ves \u00e0 la r\u00e9ussite.<\/li>\n\n\n\n<li>Engagement des \u00e9l\u00e8ves et bien-\u00eatre des \u00e9l\u00e8ves.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":85,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_locale":"fr_CA","_original_post":"https:\/\/modules.ontarioschooltrustees.org\/?post_type=module&p=292","footnotes":""},"categories":[],"tags":[35],"class_list":["post-293","module","type-module","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-essential-governance","fr-CA"],"acf":{"mod_num":{"simple_value_formatted":17,"value_formatted":17,"value":"17","field":{"ID":136,"key":"field_677eb7feb6200","label":"Module 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d\u2019une politique efficace de code de conduite<\/li>\n<li>les proc\u00e9dures informelles et formelles pour traiter une infraction pr\u00e9sum\u00e9e d\u2019un code de conduite<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>En prenant le temps d\u2019examiner ce module, vous d\u00e9montrez votre engagement en tant que leader \u00e0 promouvoir la r\u00e9ussite et le bien-\u00eatre des \u00e9l\u00e8ves ainsi que la confiance dans le syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation publique de l\u2019Ontario.<\/em><\/p>\n","value_formatted":"<h4 class=\"wp-block-heading in-this-mod\" style=\"text-transform: uppercase;\"><strong>DANS CE MODULE, LES CONSEILL\u00c8RES ET CONSEILLERS EXAMINERONT<\/strong> :<\/h4>\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>la raison d\u2019\u00eatre et l\u2019objectif politique d\u2019un code de conduite pour les conseill\u00e8res et conseillers<\/li>\r\n<li>les exigences l\u00e9gales li\u00e9es \u00e0 un code de conduite pour les conseill\u00e8res et conseillers<\/li>\r\n<li>les composantes 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